主持人何伊凡：下面有请联想集团董事长杨元庆先生。
以下为发言实录：杨元庆：列位嘉宾大家下午好，首先我对《中国企业家》还有何社长点一个赞，每一年峰会都会仅扣时代脉搏，今天的主题创造不一样的增长又是恰逢其时的热点。梁智告诉记者，“劳动合同法虽然有很多模糊的说法，比如上面所称的较长时间，这恰恰是律师做文章的地方，对于这些细节上的规定，裁员企业尤其应该注意。”
在裁员过程中，也并不是企业可以按照cfo的赢利计划随意裁减，按照中国法律，有许多特定人员不能裁减，而有些人员则享有优先留用权。比如在企业中工作时间较长的员工需要特殊考虑，举个例子来说，一个企业裁员30人，如果28人都是工作一年的员工，另外两个是工作两年以上的员工，那么这两个员工有希望在劳动仲裁中获胜，成为企业优先留用人员。
梁智告诉记者， “对于企业转产、重大技术革新或者经营方式调整所引发的裁员这一最大众化的裁员方式，企业需要提供与劳动者变更劳动合同的证明，且变更后仍需要裁减人员的证据，同时需要提前30日向工会或全体职工说明情况，此外还需要有向劳动行政部门报告的证据，也就是说报告不是打个电话就完事，而需要留存报告的书面证据。”梁智提醒说。马化腾今年带来了五项提案，包括分享经济、互联网医
西宁收集公司哪家好疗、数字内容产业、互联网生态安全和“互联网 ”落田地伐等五大民生问题。对于分享经济的监管，应该创新行业管理理念，完善国内征信制度和网络基础设施建设，推动社会参与分享经济。
2、腾讯ceo马化腾：推进分享经济和互联网医疗 a16z普通合伙人杰夫·乔丹推荐首席执行官和首席财务官提前一到两年开始接触公共投资者。为什么呢?因为这样二者才能建立关系，还能建立信任。
除了强大的首席执行官、首席财务官，投资者还想要看到久经考验的产品和销售主管，或者营销主管。只有他们，才气够帮助公司定位目标客户需求、持续产生不断增长的基础利润，以及引导新功能、新产品开发。
销售与营销《超体》和《星际穿越》两部烧脑牛片一个现实意义就是：我们可以基于更高维度理解低维世界的事物，例如通过五维世界理解我们现在所处的四位时空，尽管我们不知道第五维是什么维度，而且也无须知道第五维是什么维度，因为那不重要，我们只要知道在五维世界里可以看任意一个时间点的四维世界就可以了。
导读：丁建英在上市公司负责战略规划和投资并购，此前曾提出“十亿市值靠业务，百亿市值靠并购，千亿市值靠核爆业务 并购”的方法论。该方法论极具有实操价值并引起业界尤其是上市公司广泛关注。本次丁先生与大家交流的“为什么应用型公司值十亿，平台型公司值百亿，生态型公司值千亿”，依然不乏精彩观点。
如果对于常规脑力劳动来撒，计算机类似工厂车间，那当软件和互联网让部分工人更具效率时，也就不需要其他人了。
赢家通吃，资本力量凸显所有机器，特别是互联网都能按照规定时间复制和分发工作。最好的软件、媒体、业务流程和硬件都能同时被复制和销售。这得益于“超级明星们”（最好的工程师和内容创作者）。这也让消费者获益，更优质的商品可期。换句话说，微信崛起的最直接原因是腾讯将qq的核心社交资源导入进来。
在这其中，最引人关注的当属微信公众平台的上线，这开始引爆微信上的创业热潮。国内甚至出现了专门投资微信创业者的风险投资基金。
此外，微信很好地把握住了当前移动互联网变化快的特点，通过非常频繁的产品迭代迅速将其他竞争对手甩在后面，包括二维码扫描、摇一摇、微群、网页版微信、网页传图等诸多新功能陆续上线，大大丰富了微信的产品体验。自出任惠普ceo以来，惠特曼面对的是这样一家公司：其规模往往与其产品的需求不同步。在惠特曼4年的任期中，投资者的期望值不断下滑，同时惠普裁减8万多员工。最终，这家成立于加州帕洛阿尔托市将拆分为两家规模更小的公司。其中一家为惠普企业(hewlett packard enterprise)，将继续由惠特曼领导，专注于服务器、高端软件和服务业务。另外一家为“惠普公司(hp.inc.)”，其业务将
西宁网站扶植包括打印机和计算机。这两家公司将于下周一路头独立上市交易。
与惠普拆分形成鲜明对比的是，迈克尔戴尔（michael dell）计划通过一项规模达670亿美元的交易，将戴尔公司与存储厂商emc进行整合。迈克尔戴尔相信，一家单一的企业计算技术供应商将更加强大，因为它可以一站式提供一家公司运行其业务所需的所有产品和服务。但如果事实证明戴尔公司和emc的高管因合并事宜而分心，惠普将从中受益。
惠特曼在最近一次采访中表示：“两家公司采取如此截然不同的方式进行转型，确实非常不常见。但考虑到当前的市场状况及其变化，成为一家更小、更为灵活的企业是更好的选择。”
美国宠物产品协会预计在2015年中美国人花在宠物身上的开支已经超过了600亿美元大关。这听上去并不意外，近年来宠物已经变得像我们家庭成员一样重要。如今的宠物不仅有专门的spa护理，还可以做瑜伽，吃有机食品，甚至畅饮宠物专用啤酒。
“我们一直以来都希望与契合奔驰品牌精神与品牌故事的明星代言人合作，”奔驰美国公司市场营销经理mark aikman解释了为何选择loki，”loki的形象及其故事与我们的suv系列车型结合得特别好，根据我们的市场研究表明，有很大一部分suv车型的买家都养了宠物。” 总结一下，初创品牌要做传播，首先要开创一个品类，或者找到一个新特性，然后抓住时间窗口期的机会，尽全力占据消费者的心智。创建品牌的时候，要融入移动互联网的内容，或融入社会重大舆论、融入消费者生活的核心轨迹，这样你的品牌才有可能成功。
其次，你要能融入社会重大舆论中。比如加多宝冠名《中国好声音》、立白冠名《我是歌手》、伊利冠名《爸爸去哪儿》，只要你给得起钱，赞助一个很火的节目，你就能被记住。但你冠名的节目必须是全中国的前五名，排名后面的节目没意义。最后，你要能融入到消费者生活的核心轨迹中。比如公寓楼、写字楼、电影院……这都是消费者最核心的生活轨迹。很多中小创业公司，经常拿了一部分预算去投分众，这是不明智的做法，因为分众传媒虽然量大、效率高，但如果不打透，不仅不会成功，反而会造成浪费。所以中小公司可以把预算集中起来，聚焦一个城市，比如做透本地城市，做出一个商业模型，在单点上要能形成“饱和攻击”。如果不能“饱和攻击”，拿个几百万要去做“北上广深”，基本上是不现实的。一个创业公司最好的传播方法，就是生活化、社交化。在社交化媒体做故事、做话题，引爆社交媒体，引起全媒体的发酵。
首先，你要融入移动互联网的热门内容，你的内容可以被传播。比如小米、褚橙就做得非常好，它们的内容，都可以被广泛传播。但这种方法可遇不可求，一年也就两三个品牌能做起来，因为今天的微博和微信上，给人印象深的都是娱乐事件，单个品牌很难刷屏，而且往往坏事传播得最快，好事很难被人知道。从网络侧的角度，如果终端发送心跳包是一个既成事实的话，及时进行设备扩容就是势在必行的了。目前看，基站控制器以及核心网的设备受信令风暴的影响大，需要优先扩容。当然，运营商有苦衷，认为是在帮app打工。但是，运营商也必须明白顺势而为的重要性，与其被动接招，不如早作打算。
什么打算呢？就是宣传从移动网络的角度看，心跳包并不是必须的。利用短消息与app深度整合，不用心跳包也可以方便地实现app消息的推送，又节省终端的电力，又避免对移动网络的冲击，两全其美，何乐不为呢？
终端侧的这些做法，将能有效减少心跳包的发送，从而缓解信令风暴。因为电影的特殊性，固定的制作班底只是针对有票房保证的特例，大部分情况下，制片方倾向于针对每部影片寻找不同的团队重新组合。和手游行业日渐成熟的外包团队一样，在充斥着专业人才的好莱坞，一个项目寻找新的一批参与者并不困难。
一位不愿透露姓名的vc已经开始尝试把这种模式引入手游行业，当然，这是被动的选择。这位vc投资的3个手游小团队在开发出几个跟风之作后未能在行业内掀起一丝水花，此后他开始尝试根据项目来从3个团队中选择人员参与，现在这一尝试却又卡在复杂的股份分配上。
显然，和浮出水面的几百家中国手游公司及民宅中的上千家手游创业团队相比，好莱坞找不到如此多的制片商。无论是新线这样的独立电影制作发行公司，还是以艺术电影为己任的米拉麦克斯，大都已被大型电影发行商所收购或参股，最大的自由度也不过是独立经营。央视3.15晚会已落幕，但是其所曝光的互联网隐私问题却仍持续发酵。
cookie由服务器端生成，发送给user-agent（一般是浏览器），浏览器会将cookie的keyalue保存到某个目录下的文本文件内，下次请求同一网站时就发送该cookie给服务器（前提是浏览器设置为启用cookie）。
日前，央视3.15晚会曝光网易邮箱涉嫌偷窥用户信息，虽然网易邮箱第一时间回应，称不存在任何个人窥探用户隐私的可能。但由于普通网民对cookie等一类的专业术语很陌生，仍表示非常担忧自己在互联网的隐私安全。
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