有意思的是，一位印度当地媒体的记者朋友在展示他使用的小米手机时，还展示了背后的“苹果机壳”，他说从外观来看，也许不太容易分辨得出，对有志于高端的国产手机厂商而言，可见苹果的阴影在印度依然存在。
虽然价格是在往中高端靠拢，但目前还很难说哪家中国的手机品牌厂商已经在印度打开了局面。从品牌角度来说，三星和苹果仍然占据了印度市场中高端的绝大部分份额。在走访中，记者发现在印度首都新德里的大部分购物商场中，几乎都能看到三星的旗舰店以及广告牌。在市场营销上，三星丝毫没有因为业绩情况而放松对市场的广告投放和推广。
而vivo和金立等则选用的是代理模式。vivo采用的是在国内已经非常成熟的代理制，把印度的每一个邦分到不同的一级代理去管理，而金立则更为大胆地采用了更多的本地代理商团队，基本以印度本地人为主。前者的优势在于对品牌的把握和熟悉，后者的优势则在于对当地市场的人脉和扩张。 此前在杭州倪叔与其有过一面之缘，他离职前为闲鱼平台产品负责人，而非文中所说的运营负责人，职级为p8，有一大笔阿里股票未能兑现，200万税后年薪是为资方补偿其损失，在余小姐不在的日日夜夜里公司都是靠着这位coo硬撑过来，目前已有连续2个月未发工资了，还要被余小姐来作为攻击资本方不靠谱的靶子，只能说时运不济吧～
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最后为拜余小姐所赐被黑出翔的季诺先生说几句：
前些年中概股在透明方面遇到了很大问题甚至危机，你认为阿里在美国上市，是否可以做出表率，起到大哥的作用？不是我愿意接受，我必须接受。如果你这家公司想活得久，就象喝水一样的，你想喝这水不拉肚子，你喝水必须是干净的。因为不是你在喝，你的员工也在喝，你的客户也在喝，你一不透明，你的员工傻了，你说的和做的不一样，谁还听你的。所以公司需要治理、透明，公司需要文化、人才。今天中国许多的企业还在想，我今天在这里拿块地，套来套去套这些东西。
马云：这是我们的责任，我们不能代表所有的企业，我们只代表我们自己。为什么对我们的股票需求这么大，因为华尔街根本没有把我们当中国公司。今天中午吃饭时，那些美国老大们说，我们只是在印度看到了出现世界级企业领袖的公司，如百事可乐和微软的ceo，都是印度人，没有见到中国人，今天你们改变了我们的印象，中国也可以诞生世界级的公司，并且已经有了。我们和他们没有什么区别，全球在一个level上思考的价值观和想法是一样的。 除主要的 7 家合作全国物流供应商之外，淘宝网还提供一份当地区域物流供应商给商家，涵盖了全国十大区域的有一定实力的 27 家宅配公司。
据介绍，为了应对“双十一”激增的订单量，2011年 8 月，淘宝商城就已开始与快递企业沟通，并与申通、圆滑调皮、中通、汇通、韵达、邮政 ems、海航天天、顺丰等 9 家快递企业达成协作。这些快递公司调集超过 700 辆快递车专门负责“网购狂欢节”的货物运输。
“印度是全球增长最快的大型经济体。如果投资者抓住了印度投资机遇，那么就有可能取得丰厚回报。除了美国和中国，印度是唯一一个有希望产生像亚马逊、阿里或uber这样大公司的国家，”美国马里兰大学研究战略、全球化以及创业的教授安尼尔·古普塔(anil k. gupta)表示。
在2000年至2016年3月这段时间内，中国对印度创业公司的累计投资额刚刚超过13.5亿美元，占据印度外国直接投资总流入量的大约0.5%。现在，这一投资额已经增长到了23亿美元。
中国投资者似乎对于印度创业公司更感兴趣。中国风险投资基金incapital已经与印度基金ivycap ventures达成合作，确保投资者抓住对印度创业公司的潜在投资机遇。百度也在印度寻找投资机遇。◆苹果如同诺基亚，脸谱如同雅虎，电影院如同录相室。
◆用脑电波交流，用眼镜、头盔作信息输入工具（解放双手，某鹅会被红烧还是煲汤？）
3）视线互联网的时代，谁将被科技更替：
战机转瞬即逝，只能蒙眼狂奔乐视，这个充满争议的中国企业，到底将被巨浪吞没，还是把海洋煮沸？贾跃亭，这位在煎熬中前行、自愿领取1元年薪的ceo，究竟是沉迷于商业幻想中的堂吉诃德，还是眼光过于超前不被世人理解的孤胆英雄？贾跃亭依然选择“见字如面”的方式接受《环球时报》记者的专访，给出他的答案。
“一边是冰冷的海水，一边是升腾的火焰。没有哪家公司有这样的经历，一次次在冰与火中淬炼……”3个月前，乐视成立12周年之际，公司创始人、董事长贾跃亭给全体员工写了一封5000字公开信。因为态度诚恳又带有反思性质，它被媒体称为贾跃亭的“罪己诏”。写信之前，乐视刚经历了一场惊心动魄的供应链欠债危机。信被刷屏之后，乐视又被美国内华达州财长称为“庞氏骗局”，随后该州州长将财长怼了回去，声明乐视美国造车伙伴在内达华的工厂不存在资金问题，一切安好。这一边，乐视不断推出七大生态系统“化反”(化学反应)、互联网智能电动汽车等新理念，甚至贾跃亭经常在大众场合示人的帽衫都被员工戏称“化反服”;那边厢，部分媒体和业内人士始终摆出种种证据，坚信“这是一家ppt公司”。我觉得我所做的一切工作都是最重要的工作，而且我所做的一切让我控制了我自己的命运。对我来说，这是你的问题的答案：创建一个让公司内所有人都感觉到自己可以充分发挥才能，并得到尊重的环境。
bi：作为一名ceo，除了推荐这些图书之外，你还能做些什么让员工拥有权力，成为创造威斯尼斯人wns145585的文化的一分子？纳德拉：这是一个有趣的问题。这个问题最根本的的一个方面是：领导者可以做些什么来赋予员工更多的权力，同时又能增强自己的权力？我的想法是，要把更多的权力赋予其他人，而不是把全部权力揽在自己身上。这是我自从1992年加入微软以来处理工作的方式。在加入微软到2014年成为ceo这段时间，我不是只坐在那里，整天想着我如何成为ceo，想着如何改变公司文化。对于移动互联网小巨头小米而言，无论是融资或挖竞争对手墙角，投入形象广告将给投资者和高端用户更多信心，有点像“面子工程”；对于京东而言，最大的对手是阿里，潜在对手是腾讯，想要从这些老牌巨头中发展用户，增强用户信赖感，品牌广告也是好选择。
在艾媒咨询ceo张毅看来，互联网企业扎堆春晚广告的营销大战背后，主要是争用户、树模式。“去年和前年大家都是在争用户，不管有用没用先争过来，但现在看起来，光是这样不行，一是烧钱太厉害，二是对手已经在升级商业模式，因此在今年，各家将会在拉用户的同时树模式，也就是让用户对自己产生流水。”
对那些形象早已深入人心的巨头百度、腾讯、360等而言，则急需找到杀手级产品在移动互联网上突围。张毅对本报记者预测，今年是这些互联网大公司的生死年，2014年应该是移动互联时代的分水岭。到了互联网2.0时代，雅虎作为当时全世界最大
西宁科技资讯的网络媒体，有着最多的展现广告收入公司，如果让它搞制播分离，走互联网2.0的道路，无异于壮士断腕，谁在ceo的任上都不会去做这个决定。到了移动互联网时代，梅耶尔是想引导雅虎转型，但陆奇等工程精英悉数离去，这时已经是巧妇难为无米之炊了。当我们回顾一段历史时经常发现，若将自己放到当时的历史环境中，就能理解当时的人所做的那些事后看似错误的决定，其实美满是不得已，换了我们也会这样做的，这似乎就是历史的必然性。
技术总是要不断往前进的，任何人和公司都不可能靠守着一种技术而永远立于不败之地，站在浪潮之巅，远比固守现有的地盘更重要。以雅虎所代表的互联网1.0时代早已过去，移动互联网
青海做网站时代也已渐近顶点，大家不禁会问接下来的浪潮是会什么？
我们人类正在进入一个全面连接的时代和超级智能的时代。从雅虎时代那种机器和机器的联网（互联网1.0），到今天人和人的联网（移动互联网），再到今后万物之间的联网（iot），我们越来越发现连接比拥有更重要。我们今天常说的o2o，共享经济，就是以此为前提的。google和facebook，不拥有若干几何几许几多内容，却能成为最大的互联网公司，淘宝不拥有商品和物流，却能成为全世界最大的商场，滴滴和uber不拥有一辆汽车，却是世界上最大的出租公司，它们所具有的共同特点就是连接，既包括人与人的连接，也包括人与物，以及在未来物与物的连接。所以，信息时代一个人的价值是特别特别巨大的，不能用一个工业时代，一个工人厉害的比不厉害的生产力多30-50%。顶尖的人才，跟普通工程师比，应该是1万倍、10万倍的价值。
所以，当你们做公司的时候，有这样的人才，一定要慷慨，一定要留住。在google有一个人叫杰夫帝，他是真正进入公司改造公司整个产品架构的人，他进入公司以后，他把之前人写的每行代码全部扔掉，自己全部重写，他发明了很多应用，在座的技术男，他应该是你们的偶像，他做了这么伟大的贡献，这样一个伟大的一个人他值若干几何几许几多钱？
我在微软的时候，当时碰到一个人，当时微软接受了和ibm合作的操作系统，因为windows当时有一个问题，自己不做windows，但当时这个人说解决了windows的这个问题，拯救了公司。通知指出，要结合开展快递服务质量专项整治活动，严肃查处快递企业损害消费者合法权益的行为。对消费者申诉中反映快件延误、快件丢失短少、快件损毁、收投服务等突出问题，以及媒体曝光的典型案例进行重点查处，要充分发挥专项整治活动的作用，推动企业加强管理，改善服务，提高服务质量。
据国家邮政局网站消息，关于此前媒体关于快递企业内件丢失、野蛮分拣、霸王条款的报道，国家邮政局日前发布通知，称有关省(市)邮政管理局要对涉嫌违规的企业进行约谈和依法严肃处理。
国家邮政局12月31日发出通知，要求各省(区、市)邮政管理局切实加强对快递服务的监督管理，提高快递服务质量。通知要求，各地邮政管理部门要采取措施督导辖区内快递企业严格执行有关法律法规和《快递服务》标准、《快递业务操作指导规范》等规定和要求，认真履行服务承诺，努力提升服务质量。有关省(市)邮政管理局要督导快递企业总部加强自身品牌网络的管理工作，在所属公司和营业网点中要严格执行统一的服务标准、操作规范和操作流程，严禁出现野蛮分拣和抛扔、踩踏快件等违规行为。uber是世界上最具价值的创企。分析师认为其价值可能超过了680亿美元。uber以简单的打车服务起家：作为一个打车服务，它通过手机应用程序来匹配供需双方的司机和乘客。自2009年创立以来，uber已成长为全球最大的打车服务之一，在超过70个国家的450多个城市拥有超过4000万的月活跃用户。
在硅谷，性骚扰和性别多元化的缺乏已经成为让许多科技公司头痛的问题。在几家大型科技企业中，女性员工人数在员工总数中占比30%，而技术职位仅为15%。在一项针对200名拥有十年以上硅谷工作经验的职业女性的调查中，60%的受访者表示她们受到了不想要的性冒犯，其中65%表示这些骚扰来自上级，1/3的人表示她们为自己的人身安全感到担忧。
uber公司以其竞争手段和经常叫板监管机构和竞争对手而闻名。此前大多数情况下，uber都能从争议中全身而出，不过最近这次丑闻不同以往。
2、超乎想象的忍耐力 对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。
在创业的路上，付出怎样的代价，付出怎样的努力，忍受了若干几何几许几多别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚!有若干几何几许几多人愿意付出与他们一样的代价。
理由三：如不改变恐重蹈msn覆辙whatsapp是典型的工具产品，其主要功能是把手机联系人变为网络联系人，帮用户免费发信息。而这根本算不上社交软件，更不是约炮工具。有人说，社交才可能连接世界，约炮是最基本的原始驱动，whatsapp不食人间烟火？
理由二：whatsapp是典型的工具产品12月28日，中国移动2017年工作会在北京召开，会议提出实施"大连接"战略，推进"四轮驱动"融合发展。
总结：当互联网时代来临后，传统运营商如何寻找创新、跨越鸿沟，成为国内三大运营商需要面对的首要问题。也许只有将自己的传统业务逐渐向互联网方向整合，打造符合互联网特点的产品，才能真正坐稳三大运营商的交椅。
2016年，中国移动将不遗余力地做大连接规模；以连接为根本优势，中国移动将向互联网、物联网、数字服务等领域全面发力。围绕连接的创新，令中国移动有望突破电信运营市场萧条的魔咒，重新掌控活力。硬件厂商以windows xp为中心的技术驱动，在windows xp的规则制约下，就会受到先天性的制约和阻碍。大多时候，硬件厂商推出了更具技术特征的硬件产品，最终却因为要兼顾windows xp的操作特征而进行二次调试，这种耗时耗力的结果不仅对硬件厂商而言意味着成本，而且对于技术革新本身就是一种倒退。剥开windows xp的荣耀外衣，其对这个时代造成的破坏力和其影响力一样不可忽略。
首先，windows xp直接阻碍了硬件技术的前进和发展。在windows xp盘踞计算机桌面长达13年的时间里，所有硬件厂商在计算、驱动等方面的前进动力被windows xp生生斩断，一方面硬件厂商需要不断革新履行摩尔定律，另一方面windows xp如同不老的巫婆一样盘踞用户桌面，这种对硬件信息技术的制约和阻碍，是windows xp对产业发展造成的最大冲突。
另外一点，就是windows xp对用户行为习惯的娇纵养成。从当前计算机操作系统市场布局局面来看，mac os、linux等等操作系统在安全、易用和舒适等方面都远胜windows xp，然而经年累月的用户惯养行为下，这些用户只认可windows xp的固性思维已经无法更改。在这一点上，微软自己也尝到了相应的苦果，即自己比windows xp还优秀的操作系统产品依然无人问津。
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